Herkes işini daha iyi yapabilir. İşini iyi yapan ve kaliteyi artıran insan önce kendisini tebrik eder ve mutlu olur; sonra …

Herkes işini daha iyi yapabilir. İşini iyi yapan ve kaliteyi artıran insan önce kendisini tebrik eder ve mutlu olur; sonra da çevresi onu takdir eder, ödüllendirir. İşini kaliteli yapmak insanın mutluluğunu artırır. Başarının kıskançlık, çekememe gibi yan etkileri de olur ama verdiği mutlulukla kıyaslanırsa yan etkilerinin önemsizliği kendiliğinden anlaşılır.

Allah insanı donanımlı, zeki ve kabiliyetli yaratmış.

Organlarını kullanmak, yeteneklerini geliştirmek, öğrenmek, bilgisini ve bilgeliğini artırmak insanı memnun eder.

Yetenek geliştirmenin en kestirme yolu çalışmaktır. 

En büyük keramet çalışmakt...
(yazının devamı için aşağıya tıklayın)


Kaynak: http://www.yeniakit.com.tr/yazarlar/ali-erkan-kavakli/performans-kriterleri-ve-hedefler-8956.html
Yeni Akit » Ali Erkan Kavaklı "Performans kriterleri ve hedefler" Köşe Yazısı

Yeni Akit - Ali Erkan Kavaklı Son Köşe Yazıları