Milyonlarca çalışanı çok yakından ilgilendiriyor. Kısa çalışma süresi yıllık iznin hesabı, kıdem ve ihbar tazminatları hesabında dikkate alınır mı? İşte …

Milyonlarca çalışanı çok yakından ilgilendiriyor. Kısa çalışma süresi yıllık iznin hesabı, kıdem ve ihbar tazminatları hesabında dikkate alınır mı? İşte yanıtı…

 

 Kısa çalışma gündemin en üst sıralarındaki yerini koruyor. İşverenlerin sürecin sonunda yaklaşık 4 milyon işçi için kısa çalışma ödeneğine başvuracağı değerlendiriliyor. Hal böyle olunca, kısa çalışma, aileleriyle birlikte ülke nüfusunun önemli bir kısmının gündemini oluşturuyor.

Kısa çalışmaya ilişkin birçok konu bu güne kadar tartışıldı. Tartışma konusu olan konulardan biri de kısa çalışma süresinin kıdem tazminatı ...
(yazının devamı için aşağıya tıklayın)


Kaynak: http://www.gazetevatan.com/cahit-evcil-1314454-yazar-yazisi-kisa-calisma-suresi-kidemden-sayilir-mi-/
Vatan » Cahit Evcil "Kısa çalışma süresi kıdemden sayılır mı?" Köşe Yazısı

Vatan - Cahit Evcil Son Köşe Yazıları