Bir döküm fabrikasında çalıştım. İşin çok yoğun ve ağır olmasından dolayı işten kendi isteğimle ayrılmak zorunda kaldım. İşin yoğunluğu nedeniyle …
Bir döküm fabrikasında çalıştım. İşin çok yoğun ve ağır olmasından dolayı işten kendi isteğimle ayrılmak zorunda kaldım.
İşin yoğunluğu nedeniyle ayrıldığım için tazminat alabilir miyim? D.A.
İş… Devamı için tıklayınız
...(yazının devamı için aşağıya tıklayın)
Kaynak: http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2014/11/21/kasitli-olarak-agir-iste-calistirilanlar
Takvim » Ali Şerbetçi "Kasıtlı Olarak Ağır Işte Çalıştırılanlar" Köşe Yazısı
Takvim - Ali Şerbetçi Son Köşe Yazıları
- 3 Temmuz 2022 - Evlenme ödeneği
- 2 Temmuz 2022 - İşten ayrılanların sağlık yardımı
- 29 Haziran 2022 - Ücret ödenmezse fesih hakkı doğar
- 26 Haziran 2022 - İzin almadan devamsızlık yapanlar dikkat
- 25 Haziran 2022 - Çalışana sigorta yapmamanın cezası
- 20 Haziran 2022 - Askerlik borçlanması | 20 Haziran 2022
- 19 Haziran 2022 - Gece çalışanın mesaisi farklı olur
- 6 Haziran 2022 - İşe iadenin şartları
- 23 Mayıs 2022 - Malul aylığı alırken çalışmaya başlanırsa...
- 15 Mayıs 2022 - Hisse devri yapan şirket ortakları dikkat!
- 9 Mayıs 2022 - Bildirim çalışma yılına göre belirlenir
- 8 Mayıs 2022 - Nafaka yetim aylığını engellemez | 8 Mayıs 2022
- 7 Mayıs 2022 - Kendi isteğiyle ayrılan işsizlik maaşı alamaz
- 5 Mayıs 2022 - Yetim aylığı şartları
- 4 Mayıs 2022 - Tazminatı alamayan ne yapmalı?