4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olup da kısmi süreli olarak (ayda 3-5 gün) 4/a (SSK) kapsamında çalışanların, 30 günden eksik kalan …

4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olup da kısmi süreli olarak (ayda 3-5 gün) 4/a (SSK) kapsamında çalışanların, 30 günden eksik kalan sürelerde 4/b kapsamında sigortalı sayılacaklarına ilişkin olarak bir okuruma verdiğim yanıt üzerine, bir başka okurum “Her sektörde olduğu gibi, sizin sektörünüzde de bilgi kirliliği had safhada. Ancak konu sosyal güvenlik olunca durum çok çok ciddileşebiliyor” demiş.

Özellikle sosyal güvenlik ve vergi konularında yapılan düzenlemelerde istikrar sağlanamadığından ve sürekli değişiklik yapıldığından, bilgilerin çabuk eskidiği, bunun da bilgi kirliliğine yol açtığı doğru.

Zorunlu 4/b


Kaynak: https://www.sozcu.com.tr/2019/yazarlar/sezgin-ozcan/kismi-sureli-calisan-bag-kurlunun-sigortalilik-durumu-5440038/
Sözcü » Sezgin Özcan "Kısmi süreli çalışan Bağ-Kur’lunun sigortalılık durumu" Köşe Yazısı

Sözcü - Sezgin Özcan Son Köşe Yazıları