14 yıldır bir işyerinde çalışıyorum. İşveren vekili yıllık izin vermiyor. On gün toplu izin vermedi hiç. 2005 sigorta girişim var. …

14 yıldır bir işyerinde çalışıyorum. İşveren vekili yıllık izin vermiyor. On gün toplu izin vermedi hiç. 2005 sigorta girişim var. İşten ayrılsam tazminat almak için dava mı açmam gerekir? Adige Şahin

İşveren çalışanın hak kazandığı yıllık ücretli iznini, izin yönetmeliği hükümlerine uygun olarak kullandırmak zorunda olup, yönetmeliğe aykırı olarak izin kullandırmayan veya eksik kullandıran işveren veya işveren vekiline idari para cezası verilir. Ayrıca çalışma şartlarına uyulmaması, çalışana iş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı verir.

Bu bağlamda, talebinize rağmen yıllık ücretli izinlerinizin kulland...
(yazının devamı için aşağıya tıklayın)


Kaynak: https://www.sozcu.com.tr/2021/yazarlar/sezgin-ozcan/yillik-iznin-kullandirilmamasi-6339090/
Sözcü » Sezgin Özcan "Yıllık iznin kullandırılmaması" Köşe Yazısı

Sözcü - Sezgin Özcan Son Köşe Yazıları