Çalışan çiftler, çocukları okula başlayana kadar, yarım gün çalışma talep edebilir. İşveren bunu kabul etmeyip işten çıkarırsa, iade davası açılabilir. …

Çalışan çiftler, çocukları okula başlayana kadar, yarım gün çalışma talep edebilir. İşveren bunu kabul etmeyip
işten çıkarırsa, iade davası açılabilir. İşveren işe başlatmazsa kıdem, ihbar ve işe başlatmama tazminatı öder.

Soru: 2 Kasım 2018’de ücretli izne ayrıldım. Sonrasında 6 ay ücretsiz izin kullandım. 25 Eylül 2019 tarihi, işbaşı tarihim fakat iznimi uzatmak istiyorum. Yarım gün çalışma vs haklarım nelerdir? (Dilek Sağun)

Cevap: Eğer eşiniz de çalışıyorsa, çocuğunuz ilköğretim çağına gelinceye kadar, yarım gün çalışma talep edebilirsiniz. Talebinizi işvereninize yazılı yaparak, yarım gün


Kaynak: https://www.aksam.com.tr/yazarlar/okan-guray-bulbul/parttimei-kabul-etmeyen-isveren-tazminat-oder-c2/haber-1003633
Akşam » Okan Güray Bülbül "‘Part-time’ı kabul etmeyen işveren tazminat öder" Köşe Yazısı

Akşam - Okan Güray Bülbül Son Köşe Yazıları